ReP USP - Resultado da busca

Artigo de periodico
Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais (2023)
Leão, Pablo ; Gama, Marina Faraco Lacerda ; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: RAE - Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEÃO, Pablo e GAMA, Marina Faraco Lacerda e FLEURY, Maria Tereza Leme. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-24, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x. Acesso em: 01 maio 2024.
APA
Leão, P., Gama, M. F. L., & Fleury, M. T. L. (2023). Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais. RAE - Revista de Administração de Empresas, 63( 5), 1-24. doi:10.1590/S0034-759020230502x
NLM
Leão P, Gama MFL, Fleury MTL. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; 63( 5): 1-24.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x
Vancouver
Leão P, Gama MFL, Fleury MTL. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; 63( 5): 1-24.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x
Artigo de periodico
Concurrent sourcing as a termination safeguard (2023)
Mols, Niels Peter; Schnaider, Paula Sarita Bigio
Source: International Journal of Procurement Management. Unidade: FEA
Subjects: PRODUÇÃO INDUSTRIAL, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, CADEIA DE SUPRIMENTOS, VANTAGEM COMPETITIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MOLS, Niels Peter e SCHNAIDER, Paula Sarita Bigio. Concurrent sourcing as a termination safeguard. International Journal of Procurement Management, v. 17, n. 1, p. 138 - 150, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.inderscience.com/info/inarticle.php?artid=130268. Acesso em: 01 maio 2024.
APA
Mols, N. P., & Schnaider, P. S. B. (2023). Concurrent sourcing as a termination safeguard. International Journal of Procurement Management, 17( 1), 138 - 150. doi:10.1504/IJPM.2023.130268
NLM
Mols NP, Schnaider PSB. Concurrent sourcing as a termination safeguard [Internet]. International Journal of Procurement Management. 2023 ; 17( 1): 138 - 150.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://www.inderscience.com/info/inarticle.php?artid=130268
Vancouver
Mols NP, Schnaider PSB. Concurrent sourcing as a termination safeguard [Internet]. International Journal of Procurement Management. 2023 ; 17( 1): 138 - 150.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://www.inderscience.com/info/inarticle.php?artid=130268
Artigo de periodico
Salience of multiple actors involved in formal and informal governance systems encouraging corporate social responsibility in an emerging market (2021)
Abreu, Mônica Cavalcanti Sá de ; Soares, Rômulo Alves; Rocha, Robson Silva; Boaventura, João Maurício Gama
Source: Competition & Change. Unidade: FEA
Assunto: ECONOMIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ABREU, Mônica Cavalcanti Sá de et al. Salience of multiple actors involved in formal and informal governance systems encouraging corporate social responsibility in an emerging market. Competition & Change, p. 1-26, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1177/10245294211017255. Acesso em: 01 maio 2024.
APA
Abreu, M. C. S. de, Soares, R. A., Rocha, R. S., & Boaventura, J. M. G. (2021). Salience of multiple actors involved in formal and informal governance systems encouraging corporate social responsibility in an emerging market. Competition & Change, 1-26. doi:10.1177/10245294211017255
NLM
Abreu MCS de, Soares RA, Rocha RS, Boaventura JMG. Salience of multiple actors involved in formal and informal governance systems encouraging corporate social responsibility in an emerging market [Internet]. Competition & Change. 2021 ; 1-26.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1177/10245294211017255
Vancouver
Abreu MCS de, Soares RA, Rocha RS, Boaventura JMG. Salience of multiple actors involved in formal and informal governance systems encouraging corporate social responsibility in an emerging market [Internet]. Competition & Change. 2021 ; 1-26.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1177/10245294211017255
Trabalho de evento
IoT in the context of digital transformation and business model innovation: the case of a traditional Brazilian wholesaler (2020)
Souza, César Alexandre de ; Szafir-Goldstein, Cláudia; Aagaard, Annabeth
Source: Proceedings. Conference titles: Global Internet of Things Summit - GIoTS. Unidade: FEA
Subjects: MODELO DE NEGÓCIO, INOVAÇÃO, INTERNET DAS COISAS, VENDAS A VAREJO, VENDAS POR ATACADO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, César Alexandre de e SZAFIR-GOLDSTEIN, Cláudia e AAGAARD, Annabeth. IoT in the context of digital transformation and business model innovation: the case of a traditional Brazilian wholesaler. 2020, Anais.. New Jersey: IEEE, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.1109/GIOTS49054.2020.9119527. Acesso em: 01 maio 2024.
APA
Souza, C. A. de, Szafir-Goldstein, C., & Aagaard, A. (2020). IoT in the context of digital transformation and business model innovation: the case of a traditional Brazilian wholesaler. In Proceedings. New Jersey: IEEE. doi:10.1109/GIOTS49054.2020.9119527
NLM
Souza CA de, Szafir-Goldstein C, Aagaard A. IoT in the context of digital transformation and business model innovation: the case of a traditional Brazilian wholesaler [Internet]. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1109/GIOTS49054.2020.9119527
Vancouver
Souza CA de, Szafir-Goldstein C, Aagaard A. IoT in the context of digital transformation and business model innovation: the case of a traditional Brazilian wholesaler [Internet]. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1109/GIOTS49054.2020.9119527
Artigo de periodico
Location, location, location: contextualizing workplace commitment (2016)
Wasti, S. Arzu; Peterson, Mark F; Breitsohl, Heiko; Cohen, Aaron; Jorgensen, Frances; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Weng, Qingxiong; Xu, Xiaohong
Source: Journal of Organizational Behavior. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
WASTI, S. Arzu et al. Location, location, location: contextualizing workplace commitment. Journal of Organizational Behavior, v. 37, n. 4, p. 613-632, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/job.2094. Acesso em: 01 maio 2024.
APA
Wasti, S. A., Peterson, M. F., Breitsohl, H., Cohen, A., Jorgensen, F., Rodrigues, A. C. de A., et al. (2016). Location, location, location: contextualizing workplace commitment. Journal of Organizational Behavior, 37( 4), 613-632. doi:10.1002/job.2094
NLM
Wasti SA, Peterson MF, Breitsohl H, Cohen A, Jorgensen F, Rodrigues AC de A, Weng Q, Xu X. Location, location, location: contextualizing workplace commitment [Internet]. Journal of Organizational Behavior. 2016 ; 37( 4): 613-632.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1002/job.2094
Vancouver
Wasti SA, Peterson MF, Breitsohl H, Cohen A, Jorgensen F, Rodrigues AC de A, Weng Q, Xu X. Location, location, location: contextualizing workplace commitment [Internet]. Journal of Organizational Behavior. 2016 ; 37( 4): 613-632.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1002/job.2094
Artigo de periodico
A twenty-first century assessment of values across the global workforce (2011)
Casado, Tania ; Ralston, David A; Egri, Carolyn P; Reynaud, Emmanuele; Srinivasan, Narasimhan; Furrer, Olivier; Brock, David; Alas, Ruth; Wangenheim, Florian; Darder, Fidel León; Kuo, Christine; Potocan, Vojko V; Mockaitis, Audra I; Szabo, Erna; Ruiz-Gutiérrez, Jaime; Pekerti, Andre A; Butt, Arif; Palmer, Ian; Naoumova, Irina; Lenartowicz, Tomasz; Starkus, Arunas; Hung, Vu Thanh; Dalgic, Tevfik; Molteni, Mario; Carranza, María Teresa de la Garza; Maignan, Isabelle; Castro, Francisco Barros; Moon, Yong-lin; Terpstra-Tong, Jane; Dabic, Marina; Li, Y; Danis, Wade M; Kangasniemi, Maria; Ansari, Mahfooz; Riddle, Liesl; Milton, L; Hallinger, Philip; Elenkov, D.; Girson, Ilya; Gelbuda, M; Ramburuth, Prem; Rossi, A. M; Richards, M; Van Deusen, Cheryl A; Fu, Pingping; Wan, Paulina Man Kei; Tang, Moureen; Lee, Chay Hoon; Chia, Ho Beng; Fan, Yongming; Wallace, Alan
Source: Journal of Business Ethics. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, DIVERSIDADE CULTURAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania et al. A twenty-first century assessment of values across the global workforce. Journal of Business Ethics, v. 104, n. 1, p. 1-31, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s10551-011-0835-8. Acesso em: 01 maio 2024.
APA
Casado, T., Ralston, D. A., Egri, C. P., Reynaud, E., Srinivasan, N., Furrer, O., et al. (2011). A twenty-first century assessment of values across the global workforce. Journal of Business Ethics, 104( 1), 1-31. doi:10.1007/s10551-011-0835-8
NLM
Casado T, Ralston DA, Egri CP, Reynaud E, Srinivasan N, Furrer O, Brock D, Alas R, Wangenheim F, Darder FL, Kuo C, Potocan VV, Mockaitis AI, Szabo E, Ruiz-Gutiérrez J, Pekerti AA, Butt A, Palmer I, Naoumova I, Lenartowicz T, Starkus A, Hung VT, Dalgic T, Molteni M, Carranza MT de la G, Maignan I, Castro FB, Moon Y-lin, Terpstra-Tong J, Dabic M, Li Y, Danis WM, Kangasniemi M, Ansari M, Riddle L, Milton L, Hallinger P, Elenkov D, Girson I, Gelbuda M, Ramburuth P, Rossi AM, Richards M, Van Deusen CA, Fu P, Wan PMK, Tang M, Lee CH, Chia HB, Fan Y, Wallace A. A twenty-first century assessment of values across the global workforce [Internet]. Journal of Business Ethics. 2011 ; 104( 1): 1-31.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10551-011-0835-8
Vancouver
Casado T, Ralston DA, Egri CP, Reynaud E, Srinivasan N, Furrer O, Brock D, Alas R, Wangenheim F, Darder FL, Kuo C, Potocan VV, Mockaitis AI, Szabo E, Ruiz-Gutiérrez J, Pekerti AA, Butt A, Palmer I, Naoumova I, Lenartowicz T, Starkus A, Hung VT, Dalgic T, Molteni M, Carranza MT de la G, Maignan I, Castro FB, Moon Y-lin, Terpstra-Tong J, Dabic M, Li Y, Danis WM, Kangasniemi M, Ansari M, Riddle L, Milton L, Hallinger P, Elenkov D, Girson I, Gelbuda M, Ramburuth P, Rossi AM, Richards M, Van Deusen CA, Fu P, Wan PMK, Tang M, Lee CH, Chia HB, Fan Y, Wallace A. A twenty-first century assessment of values across the global workforce [Internet]. Journal of Business Ethics. 2011 ; 104( 1): 1-31.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10551-011-0835-8

USP Schools

ReP

Filtros

Authors

USP affiliated authors

Subjects

Source title

Normalized affiliation

Non normalized affiliation

Countries of institutions of collaboration